انضم إلى مئات الشركات التي حولت تتبع الوقت لديها
جورجيا، الولايات المتحدة
أنا أعمل في مجال الخدمات اللوجستية للمستودعات منذ 15 عامًا وجربت كل شيء: القياسات الحيوية، RFID، التطبيقات المحمولة. WorkTime One هو الحل الوحيد الذي يعمل فعلاً لأن الموظفين لا يحتاجون إلى فعل أي شيء. إنهم يفتحون الباب ببطاقتهم كما فعلوا دائمًا، ويلتقط النظام الوقت الدقيق تلقائيًا. في الأشهر الستة الأولى، وفرنا أكثر مما خططت له لمدة عامين.
ميشيغان، الولايات المتحدة
منشأة تصنيع تعمل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع عبر ثلاث ورديات مع 320 موظفًا. متوسط التكلفة الإجمالية للعمالة: 32 دولارًا/الساعة (بما في ذلك المزايا).
مشكلة تقريب الوقت:
حساب الخسارة: 160 ساعة × 32 دولار × 260 يوم عمل = 1,331,200 دولار/السنة
تم دمج WorkTime One مع البنية التحتية الحالية:
1. تكامل قارئات بطاقات HID
تم توصيل 12 قارئ HID موجود بـ WorkTime One عبر API. لا حاجة لاستبدال الأجهزة.
2. مزامنة Kronos Workforce API
مزامنة ثنائية الاتجاه مع نظام الرواتب Kronos. بيانات الحضور في الوقت الفعلي دون إدخال مزدوج.
3. أوامر الإنتاج MES
تتبع تلقائي لأمر الإنتاج الذي يعمل عليه الموظف. ربط الحضور بتكلفة الوظيفة.
التوفير السنوي
عائد الاستثمار
تقليل النزاعات
وقت HR الموفر/أسبوع
الفوائد الإضافية:
أوهايو، الولايات المتحدة
موقعان للمستودعات يعملان على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع مع 285 موظفًا. متوسط الأجر: 17.50 دولار/الساعة + المزايا.
مشاكل متعددة:
الخسائر المقدرة:
تسجيل الحضور بالوكالة: ~298,000 دولار/السنة | وقت الموارد البشرية: 67,000 دولار/السنة
تم استبدال تطبيق GPS المحمول بتتبع قائم على الباب:
1. تكامل أقفال Schlage NDE
تم توصيل 8 نقاط دخول للمستودع. تتبع الحضور تلقائيًا عندما يفتح الموظف الباب ببطاقته.
2. إلغاء تطبيق GPS المحمول
تم استبدال تسجيلات GPS غير الموثوقة بتتبع الدخول الفعلي عبر الباب. التحقق من الموقع بدقة 100٪.
3. منع تسجيل الحضور بالوكالة
يجب على كل موظف فتح الباب فعليًا ببطاقته الشخصية. من المستحيل تسجيل الحضور لشخص آخر.
توفير تسجيل الحضور بالوكالة/السنة
توفير وقت الموارد البشرية/السنة
نزاعات GPS/الشهر
تقليل معالجة الرواتب
الملخص المالي:
الفوائد الإضافية:
فلوريدا، الولايات المتحدة
سلسلة بيع بالتجزئة مع 22 موقعًا و680 موظفًا في فلوريدا. نطاق الأجور: 14-22 دولار/الساعة حسب المنصب.
مشكلة تسجيل الحضور المبكر:
حساب الخسارة السنوية:
680 موظف × 12.5 دقيقة/يوم × 18 دولار متوسط × 260 يوم = 497,880 دولار/السنة في التسجيلات المبكرة
تم دمج WorkTime One مع أنظمة الدخول الذكية وجدولة الورديات:
1. تكامل الدخول الذكي
متصل بأنظمة أبواب المتجر. تتبع الحضور تلقائيًا عندما يدخل الموظف ببطاقته.
2. قواعد فترة السماح
تم تكوين فترة سماح 5 دقائق قبل الوردية. الوصول المبكر لا يتم دفعه حتى وقت البدء المجدول ما لم يوافق المدير.
3. تنبيهات العمل الإضافي في الوقت الفعلي
لوحة معلومات محمولة لمديري المتاجر. إشعارات فورية عندما يقترب الموظف من عتبة العمل الإضافي.
التوفير السنوي
إجمالي التوفير لمدة 3 سنوات
تقليل تسجيل الحضور المبكر
المتاجر التي تتم مراقبتها في الوقت الفعلي
مقارنة التكلفة لمدة 3 سنوات:
الفوائد الإضافية:
انضم إلى أكثر من 500 شركة توفر بالفعل مع WorkTime One. احسب إمكانية التوفير الخاصة بك.