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Configuration de TTLock pour le suivi du temps de travail des employés

Apprenez à simplifier le suivi du temps de travail des employés en configurant les serrures intelligentes TTLock avec WorkTime One. Éliminez le pointage par un tiers et les erreurs manuelles.

WT

WorkTime Team

Content Team mai 17, 2026

Un suivi précis du temps de travail des employés est crucial pour toute entreprise, mais les méthodes traditionnelles entraînent souvent des erreurs, le « buddy punching » (pointage par un tiers) et des maux de tête administratifs. Ce guide complet vous expliquera comment **configurer TTLock pour le suivi du temps de travail des employés** à l'aide de WorkTime One, un système révolutionnaire qui automatise la présence en s'intégrant directement aux serrures intelligentes. Découvrez comment transformer la porte de votre bureau en une horloge intelligente et rationaliser vos opérations.

Étape 1 : Comprendre l'intégration TTLock de WorkTime One

Avant de plonger dans la configuration, il est essentiel de saisir le concept de base de WorkTime One. Contrairement aux solutions de suivi du temps conventionnelles qui reposent sur des applications mobiles, le GPS ou la saisie manuelle, WorkTime One tire parti de la puissance des serrures intelligentes TTLock. Cette intégration unique signifie que les employés pointent en entrant et en sortant simplement en déverrouillant la porte de votre bureau, entrepôt ou magasin de détail.

Lorsqu'un employé utilise sa méthode d'accès assignée (carte RFID, empreinte digitale, code PIN, Bluetooth) pour ouvrir une porte compatible TTLock, WorkTime One enregistre automatiquement son heure d'entrée. Il en va de même à la sortie. Ce système élimine pratiquement les problèmes courants :

  • Buddy Punching : Impossible lorsque l'accès physique aux locaux est requis.
  • Oubli de pointage d'entrée/sortie : Les employés ne peuvent pas oublier de suivre leur temps s'ils doivent déverrouiller une porte pour entrer ou sortir.
  • Erreurs manuelles : Toutes les données sont capturées automatiquement et avec précision.
  • Charge administrative : Les calculs de paie sont automatisés sur la base de données de présence précises.

WorkTime One (worktime.one) offre un plan gratuit pour un maximum de 3 employés, ce qui en fait une solution accessible aux petites entreprises cherchant à moderniser leur gestion des présences.

Étape 2 : Choisir la bonne serrure intelligente TTLock pour votre entreprise

La base de votre système de suivi du temps automatisé est la serrure intelligente TTLock elle-même. TTLock propose une large gamme de modèles, chacun conçu pour différents types de portes et besoins de sécurité. Lors de la sélection d'une serrure, tenez compte des éléments suivants :

  • Type de porte : S'agit-il d'une porte de bureau standard, d'une porte d'entrepôt robuste, d'une porte en verre ou d'un portail ? Assurez-vous que la serrure est compatible avec l'épaisseur et le matériau de votre porte.
  • Méthodes d'accès : Bien que WorkTime One prenne en charge toutes les méthodes d'accès TTLock, déterminez celles qui conviennent le mieux à vos employés. Les options courantes incluent :
    • Cartes RFID/NFC : Idéales pour une entrée rapide et sans contact.
    • Empreinte digitale : Très sécurisée et pratique.
    • Codes PIN permanents : Faciles à émettre et à gérer.
    • Codes d'accès temporaires : Utiles pour les visiteurs ou les sous-traitants.
    • Bluetooth : Pour le déverrouillage via smartphone.
    • Déverrouillage à distance : Pour que les managers puissent accorder l'accès de n'importe où.
  • Durabilité et résistance aux intempéries : Si la serrure se trouve sur une porte extérieure, assurez-vous qu'elle est conçue pour une utilisation en extérieur et qu'elle peut résister aux conditions météorologiques locales.
  • Autonomie de la batterie : Recherchez des serrures avec une longue autonomie de batterie et des avertissements de batterie faible.

Vous pouvez acheter des serrures intelligentes compatibles TTLock directement auprès de divers détaillants en ligne ou de fournisseurs de sécurité spécialisés. Assurez-vous que la serrure indique explicitement qu'elle fonctionne avec l'application et l'écosystème TTLock.

Étape 3 : Installation de votre serrure intelligente TTLock

L'installation correcte de votre serrure intelligente TTLock est cruciale pour la sécurité et la fonctionnalité. Bien que de nombreux modèles TTLock soient conçus pour une installation DIY, une installation professionnelle est fortement recommandée, en particulier pour les entreprises où la sécurité est primordiale ou si vous remplacez un système de serrure complexe existant.

  1. Lisez le manuel : Examinez attentivement les instructions d'installation spécifiques fournies avec votre modèle TTLock.
  2. Rassemblez les outils : Vous aurez généralement besoin de tournevis, d'une perceuse et éventuellement d'un ciseau, selon la configuration existante de votre porte.
  3. Retirez l'ancienne serrure : Retirez soigneusement votre serrure de porte existante, en veillant à ne pas endommager la porte ou le cadre.
  4. Installez la nouvelle serrure : Suivez les instructions étape par étape pour installer la nouvelle serrure intelligente TTLock, en accordant une attention particulière à l'orientation de la broche, aux connexions des câbles et à l'alignement du pêne.
  5. Testez la fonctionnalité : Avant de fermer la porte, testez toutes les fonctions mécaniques de la serrure (loquet, pêne dormant) pour assurer un fonctionnement fluide.

Une fois physiquement installée, vous devrez coupler la serrure avec l'application officielle TTLock sur un smartphone. Ce couplage initial établit les paramètres de base de la serrure et vous permet de la gérer directement avant de l'intégrer à WorkTime One.

Étape 4 : Créer votre compte WorkTime One

Une fois votre serrure intelligente TTLock installée et fonctionnelle, la prochaine étape de la **configuration de TTLock pour le suivi du temps de travail des employés** consiste à créer votre compte WorkTime One. Il s'agit du centre névralgique pour la gestion de vos employés, de leur présence et de la paie.

  1. Visitez WorkTime One : Rendez-vous sur worktime.one et cliquez sur le bouton 'Démarrer gratuitement' ou 'S'inscrire'.
  2. Inscription : Entrez votre adresse e-mail et créez un mot de passe sécurisé. Vous pouvez commencer avec le plan gratuit pour un maximum de 3 employés, aucune carte de crédit n'est requise.
  3. Configurez votre organisation : Suivez les invites pour saisir le nom de votre entreprise, l'emplacement principal et le fuseau horaire. Ces informations sont essentielles pour des calculs de temps précis.
  4. Explorez le tableau de bord : Familiarisez-vous avec le tableau de bord de WorkTime One. Vous y trouverez des sections pour les employés, les emplacements, les serrures, les rapports et la paie.

L'interface intuitive de WorkTime One est conçue pour les propriétaires de petites entreprises, ce qui la rend facile à naviguer même si vous êtes nouveau dans les systèmes de suivi du temps automatisés.

Étape 5 : Connecter votre serrure intelligente TTLock à WorkTime One

C'est l'étape cruciale où votre serrure intelligente physique s'intègre à votre système de suivi du temps numérique. WorkTime One rend ce processus simple :

  1. Accédez à 'Serrures' dans WorkTime One : Dans votre tableau de bord WorkTime One, trouvez la section 'Serrures'.
  2. Ajouter une nouvelle serrure : Cliquez sur le bouton 'Ajouter une nouvelle serrure'.
  3. Sélectionnez TTLock : Choisissez TTLock comme type de serrure.
  4. Générez un jeton : WorkTime One vous guidera pour générer un jeton d'intégration depuis votre application TTLock. Ce jeton lie en toute sécurité votre serrure à WorkTime One sans partager directement les identifiants de votre compte TTLock.
  5. Collez le jeton : Copiez le jeton généré depuis l'application TTLock et collez-le dans le champ désigné dans WorkTime One.
  6. Nommez votre serrure : Donnez un nom descriptif à votre serrure (par exemple, « Entrée principale du bureau », « Porte arrière de l'entrepôt »).
  7. Attribuez à un emplacement : Si vous avez plusieurs emplacements commerciaux, attribuez la serrure au bon emplacement. WorkTime One prend en charge la gestion multi-sites à partir d'un seul tableau de bord.
  8. Confirmez la connexion : WorkTime One tentera de se connecter à votre serrure. Une fois la connexion réussie, vous verrez son statut comme 'Connecté'.

Une fois connectée, WorkTime One commencera à recevoir les événements d'accès en temps réel de votre serrure intelligente TTLock, transformant chaque déverrouillage de porte en un enregistrement de présence.

Étape 6 : Ajouter des employés et attribuer des méthodes d'accès

Une fois votre serrure connectée, la prochaine étape de la **configuration de TTLock pour le suivi du temps de travail des employés** consiste à ajouter les membres de votre équipe et à leur accorder l'accès.

  1. Ajouter des employés : Allez dans la section 'Employés' de votre tableau de bord WorkTime One. Cliquez sur 'Ajouter un employé' et entrez leurs coordonnées de base (nom, e-mail).
  2. Attribuer l'accès : Pour chaque employé, vous devrez attribuer une méthode d'accès qui correspond à la façon dont il déverrouillera la porte TTLock. Cela se fait via le tableau de bord WorkTime One, qui transmet ensuite les identifiants d'accès à la serrure intelligente TTLock.
    • Cartes RFID/NFC : Si vous utilisez des cartes, vous ajouterez le numéro de carte au profil de l'employé.
    • Empreinte digitale : Les employés enregistreront leur empreinte digitale directement sur la serrure intelligente, et WorkTime One associera cet ID d'empreinte digitale à l'employé.
    • Codes PIN : Attribuez un code PIN unique à chaque employé.
    • Bluetooth : Les employés peuvent utiliser l'application TTLock sur leur smartphone (couplée avec WorkTime One) pour déverrouiller via Bluetooth.
  3. Définir les taux horaires et les rôles : Attribuez des taux horaires et des rôles aux employés pour les calculs automatiques de la paie. Vous pouvez également spécifier des statuts à temps plein, à temps partiel ou de sous-traitant.

WorkTime One prend en charge jusqu'à 6 méthodes d'accès différentes, vous offrant une flexibilité dans la façon dont vos employés pointent. Cela garantit que chaque entrée et sortie est attribuée avec précision à la bonne personne.

Étape 7 : Configuration des règles de présence et de la paie

Pour automatiser entièrement le suivi de votre temps et votre paie, vous devrez configurer les règles de présence et les paramètres de paie de WorkTime One. Cette étape garantit que les politiques de votre entreprise sont reflétées dans le système.

  • Périodes de grâce : Définissez des périodes de grâce pour les pointages d'entrée et de sortie (par exemple, autorisez les employés à pointer 5 minutes avant leur quart de travail sans pénalité).
  • Gestion des pénalités : Définissez des règles pour les arrivées tardives ou les départs anticipés.
  • Règles des heures supplémentaires : Configurez la façon dont les heures supplémentaires sont calculées (par exemple, une fois et demie après 40 heures).
  • Gestion des congés : Saisissez les jours fériés de l'entreprise pour un suivi précis des congés et de la paie.
  • Taux horaires : Assurez-vous que le taux horaire de chaque employé est correctement saisi. WorkTime One peut gérer des taux différents pour différents rôles ou employés.

Ces paramètres sont cruciaux pour les calculs automatiques de la paie de WorkTime One, ce qui peut économiser des heures de travail administratif à chaque période de paie. Pour plus de détails sur ces fonctionnalités, visitez notre page de tarifs pour voir comment WorkTime One s'adapte à votre entreprise.

Étape 8 : Surveillance et rapports sur le temps de travail des employés

Une fois tout configuré, WorkTime One fournit des outils puissants pour surveiller la présence et générer des rapports.

  • Tableau de bord en temps réel : Voyez qui travaille actuellement dans tous vos emplacements en un coup d'œil. Le tableau de bord offre un aperçu immédiat des employés actifs.
  • Rapports de temps détaillés : Générez des rapports complets sur les heures des employés, l'historique des présences et les heures supplémentaires. Ces rapports peuvent être filtrés par date, employé ou emplacement et exportés pour la paie ou la tenue de registres.
  • Application mobile pour les managers : Les managers peuvent accéder aux données en temps réel, approuver les demandes de congés et gérer les plannings en déplacement à l'aide de l'application mobile WorkTime One (iOS/Android).
  • Calculs automatiques de la paie : À la fin d'une période de paie, WorkTime One calcule automatiquement le total des heures, les heures supplémentaires et le salaire brut en fonction de vos règles configurées et des taux horaires des employés.

Ce niveau de transparence et d'automatisation garantit que vous disposez toujours de données précises à portée de main, réduisant les litiges et améliorant l'efficacité opérationnelle.

WorkTime One vs. Solutions traditionnelles de suivi du temps

Lorsque l'on considère des solutions pour **configurer TTLock pour le suivi du temps de travail des employés**, il est utile de comparer l'approche unique de WorkTime One aux logiciels de suivi du temps traditionnels :

Caractéristique/AspectWorkTime One (intégration TTLock)Suivi du temps traditionnel (applications/GPS)
Méthode de pointageDéverrouillage de porte physique (RFID, empreinte digitale, code PIN, etc.)Saisie manuelle via application, pointage GPS, portail web
Risque de pointage par un tiersPratiquement éliminé (nécessite une présence physique)Élevé (les employés peuvent pointer pour d'autres)
Précision de l'emplacementPrécise (liée à la porte physique)Peut être falsifiée ou imprécise (dépendance au GPS)
Engagement des employésSans effort, fait partie naturelle de l'entrée/sortieNécessite une action consciente (ouvrir l'application, cliquer sur un bouton)
Matériel requisSerrure intelligente TTLockSmartphone/Ordinateur
Prévention de la fraudeÉlevée (contrôle d'accès physique)Modérée (repose sur la confiance, peut être contournée)
Complexité de la configurationInstallation initiale de la serrure + configuration WorkTime OneConfiguration logicielle uniquement (pas d'installation physique)
Coût (par employé/mois)À partir de 2,99 $/employé/mois (Starter)Généralement 5 à 15 $+/employé/mois

WorkTime One offre un avantage distinct en fusionnant la sécurité physique avec un suivi précis du temps, offrant une solution robuste pour les entreprises qui privilégient la précision et la prévention de la fraude.

Foire aux questions

WorkTime One est-il compatible avec toutes les serrures intelligentes TTLock ?

WorkTime One est conçu pour s'intégrer de manière transparente à toute serrure intelligente fonctionnant au sein de l'écosystème officiel TTLock. Tant que votre serrure intelligente peut être gérée via l'application TTLock standard, elle devrait être compatible avec l'intégration de WorkTime One. Assurez-vous toujours que la serrure que vous achetez indique explicitement la compatibilité TTLock.

Que faire si un employé oublie sa carte RFID ou son code PIN ?

WorkTime One prend en charge plusieurs méthodes d'accès. Si un employé oublie une méthode, il peut utiliser une autre méthode attribuée (par exemple, empreinte digitale, Bluetooth via l'application TTLock si activé). Les managers peuvent également déverrouiller la porte à distance via le tableau de bord WorkTime One ou l'application TTLock, ou émettre des codes d'accès temporaires pour un accès à usage unique.

Comment WorkTime One gère-t-il les pannes de courant ou les interruptions d'Internet ?

Les serrures intelligentes TTLock fonctionnent localement à l'aide de piles, elles continueront donc à fonctionner mécaniquement et à permettre l'accès même en cas de panne de courant. La plupart des serrures TTLock stockent également les journaux d'accès en interne. Lorsque la connexion Internet est rétablie, WorkTime One se synchronisera avec la serrure pour récupérer toutes les données de présence manquées, garantissant qu'aucun enregistrement n'est perdu.

WorkTime One peut-il gérer plusieurs sites commerciaux ?

Oui, WorkTime One est conçu pour les entreprises multi-sites. Vous pouvez gérer toutes vos succursales, vos employés et vos serrures intelligentes TTLock à partir d'un tableau de bord unique et centralisé. Cela offre une vue unifiée de la présence et des opérations dans l'ensemble de votre entreprise. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre page FAQ.

Quels sont les coûts associés à l'utilisation de WorkTime One ?

WorkTime One propose une tarification flexible adaptée aux entreprises de toutes tailles. C'est gratuit pour un maximum de 3 employés. Le plan Starter est à 2,99 $/employé/mois (jusqu'à 15 employés), Business est à 1,99 $/employé/mois (jusqu'à 50 employés) et Enterprise est à 0,49 $/employé/mois (employés illimités). Cette tarification transparente par employé le rend très rentable.

Conclusion : Révolutionnez le suivi du temps de travail de vos employés

La **configuration de TTLock pour le suivi du temps de travail des employés** avec WorkTime One offre une solution moderne, efficace et très précise à un défi commercial séculaire. En intégrant le suivi des présences directement à l'accès physique aux portes, vous éliminez les pièges courants des systèmes traditionnels, garantissant des enregistrements précis, prévenant la fraude et réduisant considérablement la charge administrative.

Des petits commerces aux entreprises multi-sites, WorkTime One offre un moyen évolutif et rentable de gérer la présence de votre personnel. Adoptez l'avenir du suivi du temps et dotez votre entreprise d'un système intelligent qui fonctionne de manière transparente en arrière-plan.

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Auteur chez WorkTime One, partageant des conseils sur le suivi du temps et la gestion du personnel.

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