Dołącz do setek firm, które przekształciły swoje śledzenie czasu
Georgia, USA
Pracuję w logistyce magazynowej od 15 lat i wypróbowałem wszystko: biometrię, RFID, aplikacje mobilne. WorkTime One to jedyne rozwiązanie, które naprawdę działa, ponieważ pracownicy nie muszą nic robić. Po prostu otwierają drzwi swoją kartą, jak zawsze to robili, a system automatycznie rejestruje dokładny czas. W ciągu pierwszych 6 miesięcy zaoszczędziliśmy więcej niż zaplanowałem na 2 lata.
Michigan, USA
Zakład produkcyjny działający 24/7 na trzy zmiany z 320 pracownikami. Średni całkowity koszt pracy: 32$/godz. (łącznie ze świadczeniami).
Problem Zaokrąglania Czasu:
Kalkulacja strat: 160 godz. × 32$ × 260 dni roboczych = 1 331 200$/rok
WorkTime One zintegrowany z istniejącą infrastrukturą:
1. Integracja Czytników Kart HID
Połączono 12 istniejących czytników HID z WorkTime One przez API. Nie wymaga wymiany sprzętu.
2. Synchronizacja API Kronos Workforce
Dwukierunkowa synchronizacja z systemem płac Kronos. Dane o obecności w czasie rzeczywistym bez podwójnego wprowadzania.
3. Zlecenia Produkcyjne MES
Automatyczne śledzenie zlecenia produkcyjnego, nad którym pracuje pracownik. Łączy obecność z kosztorysowaniem pracy.
Oszczędności Roczne
ROI
Redukcja Sporów
Czas HR Zaoszczędzony/Tydzień
Dodatkowe Korzyści:
Ohio, USA
Dwie lokalizacje magazynowe działające 24/7 z 285 pracownikami. Średnia płaca: 17,50$/godz. + świadczenia.
Wielokrotne Problemy:
Szacowane straty:
Rejestracja za kolegów: ~298 000$/rok | Czas HR: 67 000$/rok
Aplikację mobilną GPS zastąpiono śledzeniem opartym na drzwiach:
1. Integracja Zamków Schlage NDE
Podłączono 8 punktów wejścia do magazynu. Automatyczne śledzenie obecności, gdy pracownik otwiera drzwi kartą.
2. Wyeliminowano Aplikację Mobilną GPS
Zastąpiono zawodne rejestracje GPS fizycznym śledzeniem wejścia przez drzwi. 100% dokładna weryfikacja lokalizacji.
3. Zapobieganie Rejestracji za Kolegów
Każdy pracownik musi fizycznie otworzyć drzwi swoją osobistą kartą. Niemożliwe rejestrowanie za kogoś innego.
Oszczędności z Rejestracji za Kolegów/Rok
Oszczędności Czasu HR/Rok
Spory GPS/Miesiąc
Redukcja Przetwarzania Płac
Podsumowanie Finansowe:
Dodatkowe Korzyści:
Floryda, USA
Sieć detaliczna z 22 lokalizacjami i 680 pracownikami na Florydzie. Zakres płac: 14-22$/godz. w zależności od stanowiska.
Problem Wczesnej Rejestracji:
Kalkulacja rocznych strat:
680 prac × 12,5 min/dzień × średnio 18$ × 260 dni = 497 880$/rok na wczesne rejestracje
WorkTime One zintegrowany z systemami inteligentnego wejścia i harmonogramami zmian:
1. Integracja Inteligentnego Wejścia
Połączono z systemami drzwi sklepowych. Automatyczne śledzenie obecności, gdy pracownik wchodzi z kartą.
2. Zasady Okresu Karencji
Skonfigurowano 5-minutowy okres karencji przed zmianą. Wczesne przyjazdy nie są opłacane do zaplanowanego rozpoczęcia, chyba że menedżer zatwierdzi.
3. Powiadomienia o Nadgodzinach w Czasie Rzeczywistym
Panel mobilny dla menedżerów sklepów. Natychmiastowe powiadomienia, gdy pracownik zbliża się do progu nadgodzin.
Oszczędności Roczne
Całkowite Oszczędności 3-letnie
Redukcja Wczesnej Rejestracji
Sklepy Monitorowane w Czasie Rzeczywistym
Porównanie Kosztów 3-letnich:
Dodatkowe Korzyści:
Dołącz do ponad 500 firm, które już oszczędzają z WorkTime One. Oblicz swój potencjał oszczędności.