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如何使用 RFID 卡登入 WorkTime One 进行考勤

了解如何无缝使用 RFID 卡通过 WorkTime One 的智能门锁系统进行打卡。为您的企业轻松实现员工考勤自动化并杜绝代打卡。

WT

WorkTime Team

Content Team 六月 26, 2026

手动考勤方法容易出错、出现「代打卡」现象并增加行政负担,耗费企业宝贵的时间和金钱。这份全面的指南将向您展示如何使用 RFID 卡登入 WorkTime One,将您的员工考勤转化为高效、自动化且无错误的过程。了解 WorkTime One 如何利用 TTLock 智能门锁和 RFID 技术,彻底改变您的团队打卡方式。

理解 WorkTime One 和 RFID 在现代考勤中的应用

在当今快节奏的商业环境中,准确可靠的员工考勤对于薪资、合规性和运营效率至关重要。传统的纸质考勤表、打卡钟甚至移动应用程序都可能很繁琐、容易被篡改或被遗忘。WorkTime One 通过直接与 TTLock 智能门锁集成,提供了一种革命性的方法,将您的办公室门变成一个智能打卡机。

RFID(射频识别)卡是该系统的关键组成部分。员工无需记住 PIN 码、签署表格或打开应用程序,只需将分配的 RFID 卡轻触智能门锁即可解锁。此操作会立即在 WorkTime One 仪表板中记录他们的打卡或下班时间。此方法消除了常见问题:

  • 代打卡:只有持有实体 RFID 卡的人才能解锁门并打卡。
  • 忘记打卡:解锁门的行为即成为打卡动作。
  • 手动错误:所有数据均自动记录和计算。
  • 行政负担:经理花费更少的时间纠正考勤表,将更多时间投入到核心业务活动中。

WorkTime One 专为寻求实用、经济高效且高度准确的考勤解决方案的中小型企业设计,包括餐厅、零售店、仓库和办公室。

步骤 1:设置您的 WorkTime One 账户

在开始利用 RFID 卡进行考勤之前,首要关键步骤是设置您的 WorkTime One 账户。此过程简单明了,旨在让您快速上手,甚至为小型团队提供免费套餐。

  1. 访问 WorkTime One 网站:导航至 worktime.one 并找到「免费开始」或「注册」按钮。
  2. 创建您的账户:您将被要求输入基本的业务信息,包括您的公司名称、电子邮件,并设置密码。免费计划无需信用卡即可开始。
  3. 探索仪表板:注册后,您将获得 WorkTime One 仪表板的访问权限。这个中央枢纽是您管理员工、地点、智能门锁以及查看所有考勤数据和报告的地方。花点时间熟悉其布局。
  4. 配置基本设置:在仪表板内,您可以设置公司的上班时间、宽限期和初始薪资规则。这确保了当员工开始打卡时,系统从第一天起就准确反映您的业务政策。

WorkTime One 提供最多 3 名员工的免费计划,使其成为体验自动化考勤优势的理想零风险方式。对于成长中的企业,可扩展计划每月每位员工仅需 2.99 美元起,对于大型团队,最低可降至每位员工 0.49 美元。

步骤 2:安装和整合您的 TTLock 智能门锁

WorkTime One 创新考勤系统的核心是其与 TTLock 智能门锁的无缝集成。这些门锁坚固、多功能,并提供多种访问方式,包括 RFID 卡,这是本指南的核心。如果您尚未安装,下一步是安装兼容的 TTLock 智能门锁。

  1. 购买兼容的 TTLock 智能门锁:确保您购买 TTLock 兼容的智能门锁。这些门锁广泛可用,并有各种款式,以适应不同的门类型和安全需求。
  2. 安装智能门锁:按照制造商的说明将 TTLock 智能门锁物理安装到您的办公室、仓库或零售店门上。安装通常涉及更换您现有的门把手或锁舌。虽然许多门锁都适合 DIY,但如果您愿意,始终可以选择专业安装。
  3. 将智能门锁连接到 WorkTime One:安装完成后,您将把智能门锁与您的 WorkTime One 账户集成。这通常通过 WorkTime One 经理移动应用程序或直接从网络仪表板完成:
    • 打开 WorkTime One 经理应用程序(iOS 或 Android)。
    • 导航到「门锁」或「设备」部分。
    • 按照提示添加新的 TTLock 设备。这通常涉及将手机靠近门锁,让应用程序通过蓝牙检测并与门锁配对。
    • 配对后,智能门锁将出现在您的 WorkTime One 仪表板中,等待配置。
  4. 将门锁分配给地点:如果您有多个营业地点,请确保在您的 WorkTime One 仪表板中将智能门锁分配给正确的物理地点。这对于跨不同分支机构的准确考勤跟踪至关重要。

这种集成将您的实体门变成了智能考勤门卫,确保每次进出都自动记录,无需单独的打卡机。

步骤 3:在 WorkTime One 中添加员工并分配 RFID 卡

在 WorkTime One 账户设置完毕,TTLock 智能门锁也已集成之后,下一步是入职员工并分配他们的 RFID 访问凭证。

  1. 将员工添加到 WorkTime One:
    • 登录到您的 WorkTime One 仪表板。
    • 导航到「员工」部分。
    • 点击「添加员工」并输入每位员工的详细信息:姓名、电子邮件、联系方式、时薪(用于薪资计算)和他们被分配的地点。
    • 您可以在此阶段将他们分配到特定的班次或工作时间表。
  2. 准备您的 RFID 卡:WorkTime One 支持标准 RFID/NFC 卡。您可以从各种供应商处轻松购买这些卡。每位员工都需要自己独一无二的卡。
  3. 将 RFID 卡分配给员工:
    • 在 WorkTime One 仪表板中,转到您希望分配 RFID 卡的员工资料。
    • 查找「访问方法」或「凭证」部分。
    • 选择「RFID 卡」作为访问方法。
    • 系统将提示您「注册」或「添加」RFID 卡。通常,您将激活智能门锁的注册模式(通常通过按下门锁上的按钮或通过经理应用程序),然后将 RFID 卡靠近门锁。门锁将读取卡的唯一 ID 并将其传输到 WorkTime One,将其链接到员工的资料。
    • 在 WorkTime One 仪表板中确认分配。
  4. 分发 RFID 卡:将分配的 RFID 卡分发给您的员工。提供明确的说明,说明此卡现在是他们打卡和下班的主要方法。

除了 RFID 卡,WorkTime One 还通过 TTLock 支持其他访问方法,包括指纹、永久 PIN 码、临时密码、蓝牙访问和远程解锁。这种灵活性确保您可以为您的特定操作需求提供最方便和安全的访问方法,所有这些都通过一个中央仪表板进行管理。

步骤 4:员工使用 RFID 卡打卡/下班

这就是 WorkTime One 的魔力真正简化日常考勤的地方。一旦 RFID 卡分配给员工并链接到您的智能门锁,打卡和下班过程就变得异常直观和自动化。

  1. 上班:当员工到达办公室时,他们只需将分配的 RFID 卡靠近门上的 TTLock 智能门锁。
  2. 自动解锁和打卡:智能门锁读取 RFID 卡,验证访问权限,解锁门,并同时向您的 WorkTime One 仪表板发送一个带有时间戳的事件。此事件自动记录为员工的打卡时间。
  3. 下班:当员工完成班次并离开时,他们再次使用 RFID 卡解锁门(如果门锁允许自由离开,则直接离开)。此操作会在 WorkTime One 中触发相应的下班事件。
  4. 实时可见性:作为经理,您可以从任何地方登录 WorkTime One 仪表板,查看所有地点当前打卡的员工。实时仪表板提供团队考勤状态的即时概览。
  5. 自动化数据收集:所有打卡和下班时间都精确记录,消除了手动数据输入及其相关的错误。此数据构成了准确时间报告和自动薪资计算的基础。

这个无缝过程确保考勤记录始终准确,反映员工实际进入或离开工作场所的确切时刻。它显著减少了关于工作时间的争议可能性,并简化了薪资处理。

WorkTime One 结合 RFID 考勤的优势

实施结合 RFID 卡访问的 WorkTime One 为企业带来了诸多好处,它超越了基本的考勤记录,提供了全面的运营优势。

  • 杜绝代打卡:由于独特的 RFID 卡与单个员工绑定,一个员工不可能为另一个员工打卡。这直接转化为薪资成本的显著节省,确保您只支付实际工作的小时数。
  • 无与伦比的准确性:每次打卡和下班都由智能门锁精确到秒地打上时间戳,提供无可争议的考勤数据。这消除了考勤表中的手动错误,并减少了花在修正上的行政时间。
  • 简化薪资处理:WorkTime One 根据您配置的规则自动计算总工时、加班、假期和休息时间。这种自动化大大缩短了薪资准备时间,减少了人为错误,并确保符合劳动法。
  • 提高运营效率:经理可以通过一个仪表板实时查看所有地点的员工工作情况。这有助于更好地分配资源,立即识别考勤问题,并改善整体管理。
  • 成本效益:通过自动化考勤,企业节省了行政劳动力,减少了因不准确计时而导致的超额支付,并最大程度地减少了对昂贵专用打卡硬件的需求。WorkTime One 的分级定价计划,最多 3 名员工免费,使其适用于各种规模的企业。
  • 多地点管理:对于拥有多个分支机构的企业,WorkTime One 提供了一个统一平台来管理所有地点的考勤,提供一致的体验和整合报告。
  • 强大的报告和数据导出:生成详细的时间报告,可导出用于会计、审计或进一步分析。这些报告提供了有关劳动力成本和员工生产力的宝贵见解。

通过将物理访问与时间跟踪相结合,WorkTime One 提供了一个既安全又极其方便员工和经理的整体解决方案。

WorkTime One 与传统考勤方法:对比

为了突出 WorkTime One 结合 RFID 卡的独特优势,我们将其与其他常见的考勤方法进行比较:

功能WorkTime One (RFID 卡)手动打卡/考勤表移动应用程序/GPS 追踪
打卡方式将 RFID 卡轻触智能门锁插入实体卡/表或手动输入打开应用程序,点击按钮,GPS 验证
代打卡风险极低(需要实体卡)(容易为他人打卡)中等(可共享手机/位置欺骗)
准确性(实时,门锁时间戳)(容易出现人为错误,四舍五入)中高(取决于应用程序可靠性和 GPS)
设置复杂性中等(门锁安装和软件设置)低(购买卡/表,简单打卡机)低(应用程序下载,账户设置)
成本低(经济实惠的 SaaS + 门锁硬件)很低(卡/表,基本打卡机)中等(SaaS 订阅)
行政开销非常低(自动化报告,薪资)非常高(手动计算,数据输入)中等(审查报告,GPS 日志)
实时数据(即时仪表板更新)是(取决于应用程序)
物理安全集成(开门 = 打卡)
加班/假期计算自动手动自动(取决于应用程序)
多地点支持无缝(集中式仪表板)复杂(每个地点单独的打卡机/数据)是(集中式应用程序)

如上表所示,WorkTime One 基于 RFID 的系统在准确性、安全性和自动化方面提供了卓越的结合,这是传统甚至一些现代基于应用程序的解决方案难以匹敌的。它通过将员工考勤与物理访问控制直接集成,解决了员工考勤的根本挑战。

WorkTime One 定价:适用于各种企业的智能考勤

WorkTime One 致力于为各种规模的企业提供可访问且经济高效的解决方案。我们的分层定价结构确保您只为所需功能付费,随着团队的壮大,可享受显著节省。

  • 免费计划:WorkTime One 免费提供最多 3 名员工使用。此计划包含所有核心功能,让小型团队无需任何财务承诺或信用卡即可体验自动化考勤的优势。它非常适合微型企业或用于系统测试。
  • 入门计划:对于多达 15 名员工的成长型团队,入门计划每月每位员工仅需 2.99 美元。此计划解锁了额外的功能和容量,非常适合小型企业、咖啡馆或正在扩张的零售店。
  • 商业计划:专为多达 50 名员工的中型企业设计,商业计划提供更具吸引力的费率,每月每位员工 1.99 美元。此层级支持更复杂的组织需求和更多的员工数量。
  • 企业计划:对于拥有无限员工的大型组织,企业计划提供最经济的选择,每月每位员工仅需惊人的 0.49 美元。此计划专为大型企业、多地点特许经营店或大型仓库运营量身定制,确保最大的可扩展性和成本效益。

所有计划都包含基本功能,如 TTLock 智能门锁集成、多种访问方法(包括 RFID 卡)、实时仪表板、自动薪资计算、多地点支持和详细的时间报告。WorkTime One 旨在提供卓越的价值,确保先进的考勤管理适用于各种预算。访问我们的定价页面以获取更多详细信息并选择最适合您业务的计划。

常见问题

除了 RFID 卡,员工还能使用其他方法吗?

是的,WorkTime One 利用 TTLock 智能门锁的多功能性,提供多种访问方法。除了 RFID/NFC 卡,员工还可以使用指纹、永久 PIN 码、临时密码、通过 TTLock 应用程序的蓝牙,甚至经理远程解锁来打卡。这种灵活性使企业能够根据其特定环境和员工偏好选择最方便和安全的选项。

WorkTime One 适用于多个营业地点吗?

当然。WorkTime One 专为多地点企业设计。无论您运营多少个分支机构或办公室,您都可以通过一个集中式仪表板管理所有智能门锁、员工和考勤数据。这提供了一个统一的视图,并简化了整个组织的报告和薪资处理。

WorkTime One 的 RFID 卡访问安全性如何?

WorkTime One 的 RFID 卡访问安全性很高。每张 RFID 卡都有一个唯一的标识符,该标识符与系统中的特定员工关联。TTLock 智能门锁使用加密进行安全通信。此外,卡的物理性质可以防止「代打卡」,因为员工必须实际持有他们的卡才能打卡。如果卡丢失或被盗,可以立即从 WorkTime One 仪表板中停用,防止未经授权的访问和打卡。

如果 RFID 卡丢失或被盗怎么办?

如果 RFID 卡丢失或被盗,经理可以通过 WorkTime One 仪表板或经理移动应用程序快速轻松地停用它。这会立即撤销该特定卡的访问权限,确保安全。然后可以按照步骤 3 中概述的相同注册过程为员工分配一张新的 RFID 卡。

WorkTime One 如何计算薪资?

WorkTime One 根据智能门锁收集的准确打卡/下班数据自动计算薪资。您可以为员工配置时薪,定义加班规则(例如,超过 40 小时按 1.5 倍计算),管理宽限期,并考虑假期。系统会自动处理这些数据以生成精确的薪资报告,显著减少薪资处理中的手动工作量和潜在错误。

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